sind bewährte professionelle Beratungsformen für berufliche Fragestellungen, die in einem geschützten Denk- und Reflexionsraum stattfinden.
Supervision und Coaching richten sich an
- einzelne MitarbeiterInnen
- Führungskräfte
- Arbeits- und Projektgruppen
- Teams
- Organisationen, Organisationseinheiten
Supervision und Coaching haben zum Ziel
- Sicherung und Verbesserung der Arbeitsqualität und Professionalität
- Optimierung von Kommunikationsprozessen
- Entwicklung konstruktiver Problem- und Konfliktlösungen
- Verbesserung und Steigerung von Kooperation und Teamfähigkeit
- Klärung von Zielen, beruflichem Auftrag und beruflicher Rolle
- Entlastung in Stresssituationen und Erhalt der Arbeitsfähigkeit
- Unterstützung beim Selbstmanagement
- u. v. m.
„Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel.“ Charles Darwin
Bei Interesse an Einzel-, Gruppen-, Team-, Fallsupervision oder Coaching nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf.
Die Kosten für Supervision und Coaching werden in der Regel vom Arbeitgeber, im Einzelfall privat übernommen.